人力資源主管(1人)

                              職位信息:
                              1.協助制訂和完善人力資源相關的各類規章制度、流程、管理辦法、發展規劃等;
                              2.負責人才發展和培養體系的搭建,包括人員激勵、培養、晉升等;
                              3.負責組織開展公司的績效管理、薪酬及福利管理工作;
                              4.負責建立后備人才選拔機制和人才梯隊建設;
                              5.負責處理員工關系各項事務工作,維護勞動關系,降低用工風險;
                              6.協助推進人力資源各項目落地實施。

                              崗位要求
                              1.本科及以上學歷,人力資源、企業管理、工商管理、漢語言文學等專業;
                              2.熟練使用辦公軟件,有3年以上專職從事人力資源工作經驗;
                              3.有良好的溝通表達能力和邏輯思維能力;
                              4.熟悉人力資源各模塊工作,至少精通及獨立開展2個以上模塊工作;
                              5.具備良好的職業道德素養、穩重、責任感強,良好的團隊合作精神;
                              6.有過大型企業從事人力資源工作經驗者優先。



                              薪酬面議
                              女的说痛男的越往里寒